Lunes, 13 de abril de 2026
Ante la solicitud de renuncia al Director Regional de Atacama efectuada el día miércoles 08 de abril del presente, el Directorio Nacional de ASOFIND declara lo siguiente:
- Valoramos la decisión de la Dirección Nacional del Instituto Nacional de Deportes de solicitar la renuncia al Director Regional de Atacama, en atención a una serie de situaciones que fueron denunciadas por funcionarios de dicha dirección regional, dentro de las que se incluyen, presuntos hechos de acoso laboral por parte de la autoridad regional.
- El Directorio Nacional de ASOFIND, una vez informado de diversos hechos que alteraron el normal funcionamiento de la Dirección Regional de Atacama, dispuso de manera inmediata una serie de medidas tendientes a crear canales de comunicación directa con nuestros asociados/as, quienes manifestaron ser objeto de presuntos abusos laborales al interior de dicha Dirección. Lo anterior incluyó la elaboración de un informe en derecho por parte de nuestra asesora jurídica, respecto de los alcances jurídicos de las denuncias recibidas.
- Como parte de las acciones adoptadas, se acordó la visita del Presidente Nacional de ASOFIND a la Región de Atacama, quien, tras reunirse con los socios/as afectados/as, informó al Directorio Nacional sobre la situación, remitiendo los antecedentes recabados a la Dirección Nacional del IND.
- Posteriormente, y en el contexto de la Asamblea Nacional Extraordinaria de la ANEF realizada a comienzos de marzo en la ciudad de Santiago, el Directorio Nacional de ASOFIND sostuvo una reunión con la Directora(s) Nacional del IND, instancia en la cual, entre otros temas, se abordó la situación que afectaba a los funcionarios/as de la Dirección Regional de Atacama.
- En cuanto a las primeras medidas adoptadas por la Dirección Nacional del IND, orientadas a restablecer el orden de subrogancia conforme a la normativa vigente, el cual NO fue debidamente comunicado a los funcionarios de Atacama por su Director Regional, generó un ambiente laboral aún más hostil, el que se vio agravado por un hecho que hoy es sujeto de sumario, y que afectó aún más el clima organizacional.
- Asimismo, la Contraloría General de la República (CGR), tras tomar conocimiento de las denuncias efectuadas por funcionarios de la Dirección Regional de Atacama, debido a supuestos actos constitutivos de acoso laboral por parte del Director Regional de Atacama, adoptó la medida de abrir un procedimiento disciplinario en su contra para investigar dichas denuncias, el que será llevado por el mismo órgano contralor.
- Por todo lo anterior, ASOFIND espera que, en cuanto las circunstancias lo permitan, la Directora(s) Nacional pueda visitar la Dirección Regional de Atacama, a fin de propiciar una intervención institucional, en conjunto con la ACHS, orientada a mejorar el clima laboral en dicha región, esperando que con ello se pueda avanzar de forma concreta en un buen funcionamiento de la Dirección Regional de Atacama.
DIRECTIVA NACIONAL ASOFIND