Estimadas y estimados socios:
Junto con saludarles cordialmente, me dirijo a ustedes para dar cumplimiento a la normativa vigente y comunicarles la Propuesta del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) para el año 2026.
Esta información nos ha sido remitida por el Director Nacional del IND, Sr. Israel Castro López, a través del Oficio N° NC-02670/2025 , en conformidad con el Decreto nº 320 del Ministerio de Hacienda, el cual instruye informar la propuesta a las asociaciones de funcionarios previo al inicio del proceso.
A continuación, detallamos los puntos claves de la formulación presentada por el servicio:
Marco de Aplicación: Al Instituto Nacional de Deportes (IND) se le aplica el «Programa Marco» general, lo que implica que los indicadores y sistemas definidos son de carácter obligatorio.
Ponderaciones: Siguiendo las instrucciones de la Dirección de Presupuestos (DIPRES), se establecen los siguientes porcentajes mínimos de asignación:
Indicadores de Desempeño: Mínimo 5%.
Sistemas de Gestión: Mínimo 15%.
Equidad de Género: Para el indicador específico de «Medidas de Equidad de Género», se ha establecido el compromiso de realizar un mínimo de cuatro acciones.
El objetivo de esta comunicación es asegurar que el PMG 2026 sea de conocimiento masivo entre todos los funcionarios del Instituto.
Como asociación, nos mantendremos atentos al desarrollo y seguimiento de estos compromisos institucionales.
Se despide atentamente,
GABRIEL CARRASCO VERGARA Presidente Nacional ASOFIND