El Directorio Nacional de la Asociación de Funcionarios del Instituto Nacional de Deportes (ASOFIND) sostuvo una reunión de trabajo con la Jefa de la División de Administración y Finanzas del IND, Lorena Castillo. El encuentro tuvo como objetivo exponer y analizar la agenda laboral, presupuestaria y de infraestructura que impacta a las y los funcionarios del servicio a nivel nacional.
Durante la jornada se abordaron diversos puntos de interés de nuestros asociados y asociados, varios de los cuales, revisten un carácter crítico, pues afectan la operatividad del servicio e impiden garantizar condiciones dignas y eficientes para el desarrollo de nuestra función pública
Ejes principales del encuentro:
- Presupuesto Institucional 2027: Se analizaron las proyecciones, prioridades sectoriales y la asignación de recursos. Se informó al Directorio Nacional que, aunque el presupuesto experimentará una rebaja promedio del 15%, se mantendrán todos los programas y se resguardará la dotación actual de personal del IND en la presentación que se hará al parlamento, cuyos detalles se darán a conocer una vez presentado al congreso
- Gestión del Departamento de Desarrollo de Personas: Se revisaron las dificultades operativas de la unidad y se solicitaron medidas correctivas para mejorar sus procesos. Asimismo, se recalcó la necesidad de contar con una planificación estratégica de Recursos Humanos y avanzar en la consolidación de la Política de Desarrollo de las Personas.
- Perfiles de Cargo: Se evaluó la actualización de los perfiles de cargo en las Direcciones Regionales para estandarizar funciones y responder a las realidades de cada territorio, por lo que se acordó entregar algunos antecedes que permitan mejorar la propuesta realizada por el servicio.
- Reposición de Personal Médico: Se solicitó formalmente cubrir las vacantes del Servicio Médico, insumo clave para el soporte de bienestar institucional. Se precisó por parte de Lorena Castillo que este punto se evaluará tras la tramitación del Presupuesto 2027, considerando la posibilidad de cubrir dichas plazas sería mediante la contratación a honorarios.
- Apelaciones de Eximición Horaria: Se pidió revisar el estado de las solicitudes y recursos de apelación presentados por las socias y socios en relación con los regímenes y eximiciones de jornada laboral, acordándose revisar la situación de los casos la próxima semana.
- Infraestructura en la Región de Ñuble: Se evaluaron las condiciones actuales de las instalaciones regionales, enfatizando la urgencia de realizar los esfuerzos para el cambio de oficinas que garanticen el adecuado funcionamiento en la zona.
Desde el Directorio Nacional de ASOFIND valoramos el espacio de trabajo con la Jefatura de la División de Administración y Finanzas, y reafirmamos nuestro compromiso de hacer un seguimiento continuo a los acuerdos alcanzados en beneficio de los funcionarios del IND.
Directorio Nacional ASOFIND
Asociación de Funcionarios del Instituto Nacional de Deportes