Estimadas socias y estimados socios:
Como Directiva Nacional consideramos importante comunicar de manera clara los avances de este período, así como reforzar el sentido y dirección de nuestro trabajo conjunto.
Nuestra gestión ha sido territorial, cercana y activa. Hemos realizado una gira nacional, reuniéndonos con compañeras y compañeros de regiones, escuchando sus realidades, acompañando contingencias y gestionando soluciones concretas en terreno.
En materia de beneficios, desarrollo y bienestar para las y los asociados, hemos impulsado y consolidado iniciativas que entregan resultados concretos:
- Convenio con la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), para acceso a programas de postgrado en condiciones preferentes.
- Convenio con la Universidad de Las Américas (UDLA), para perfeccionamiento profesional.
- Convenio con Coopeuch, ofreciendo alternativas financieras en mejores condiciones.
- Convenio con Lipigas, apoyando la economía familiar mediante reducción de costos.
- Asesorías financieras personalizadas, acompañando situaciones económicas complejas.
- Promoción del bienestar y la salud mental, fortaleciendo el cuidado emocional en el entorno laboral.
Hemos promovido mejoras salariales con enfoque en equidad interna, logrando avances escalonados tanto para funcionarias y funcionarios a contrata como para quienes se desempeñan bajo Código del Trabajo, en todos sus niveles. Así también, hemos impulsado y respaldado concursos de promoción interna que reconocen trayectorias y méritos, avanzando hacia un desarrollo profesional más justo dentro del Instituto.
Del mismo modo, hemos fortalecido los espacios de encuentro y camaradería en las regiones, incentivando y apoyando actividades colectivas que permiten reencontrarnos como comunidad, reforzar vínculos y fortalecer la identidad organizacional.
En materia de fortalecimiento institucional, hemos promovido la reforma de estatutos, convencidos de su importancia para actualizar y proyectar una organización moderna, participativa y eficiente.
Si bien no alcanzamos el quórum necesario en el último proceso, esta Directiva no renunciará a este objetivo. Insistiremos con responsabilidad y convicción, porque Asofind necesita esta actualización y haremos los esfuerzos necesarios para reimpulsarla, con diálogo, participación y transparencia.
Finalmente, hemos fortalecido la imagen de Asofind a nivel nacional, posicionando a nuestra asociación como un actor serio, articulador y con capacidad de incidencia en los temas relevantes del mundo laboral público.
Cabe destacar especialmente que todas estas acciones fueron posibles por el compromiso de socios y socias que asumieron un rol activo en el llamado a unidad gremial y la gestión sindical, dejando intereses personales en beneficio del interés general de Asofind.
Nuestro compromiso como Directiva Nacional permanece firme: “Trabajar con responsabilidad, transparencia y resultados que se sostienen en hechos que nos dan motivo de orgullo y esperanza para el futuro de ASOFIND”.
Atentamente,
Gabriel Carrasco Vergara
Presidente Nacional
C.c Archivo Secretaria ASOFIND
