QUIÉNES SOMOS
NUESTRA HISTORIA
La Asociación de funcionarios del Instituto Nacional de Deportes denominada ASOFIND, tiene su origen oficial el 02 de diciembre del 2004 en la asamblea general, en que se elige el primer directorio para dar inicio a esta organización.
La idea de crear esta asociación, nace cuando un grupo de funcionarios del IND analizan la necesidad de sentirse más representados ante la autoridad en sus demandas laborales y tener una presencia más significativa en las políticas de Recursos Humanos, las reivindicaciones salariales entre otros asuntos.
Frente a este desafío generado, se elaboraron los estatutos de la asociación y bajo las orientaciones de la inspección del trabajo de Providencia, se convoca al grupo de socios a una asamblea para aprobación de estatutos y elección de la primera Directiva conformada por tres miembros.
Luego de nueve meses de funcionamiento el 28 de septiembre de 2005, mediante asamblea general de socios se constituye la primera directiva regional, siendo la región Metropolitana la que elige su directorio conformado por tres miembros.
Asofind basa su gestión en el trabajo fraternal, honesto, transparente y comprometido con los derechos y deberes de sus socios, gestionando sus demandas con respeto y sinceridad siendo siempre consecuente en el camino de la conversación y mutuos acuerdos, donde la democracia está presente en todas sus dimensiones.
Es por este actuar que nuestra asociación está conformada en todo el territorio nacional con Directivas Regionales y una Directiva Nacional que funcionan de acuerdo a la ley y los estatutos vigentes.
DIRECTIVAS REGIONALES
ASESORÍA JURÍDICA
Su ejercicio profesional se caracteriza por una alta especialización en la defensa de los derechos fundamentales de las y los trabajadores, con un enfoque estratégico en el sector público y en la asesoría a organizaciones sindicales.
Con una sólida formación académica y una visión rigurosa del litigio, ha consolidado su reputación a través de resultados concretos en tribunales superiores. Su práctica se centra en combatir la precariedad laboral en el Estado, logrando sentencias favorables ante la Corte Suprema y Cortes de Apelaciones que han sentado precedentes importantes en la materia.